青春赋能  共话发展

——孝南区机关事务服务中心召开年轻干部座谈会

为进一步凝聚青年力量、助力干部成长，5月21日上午，区机关事务服务中心组织召开“青春赋能·共话发展”青年干部座谈会，中心领导班子成员与10名青年干部齐聚一堂，围绕学习目标、能力提升、职场发展等话题展开深度交流，共绘成长蓝图。

座谈会上，区机关事务服务中心党总支书记、主任罗足珍以“学习的目的是什么？”抛砖引玉，引发青年干部热烈讨论。青年代表们结合岗位实际，从“提升业务能力”“拓宽思维视野”“服务群众需求”等角度各抒己见。随后，罗足珍总结提出“学习的终极目标，是让人生拥有选择的自由——看得见世界、分得清是非、做得好决策，最终实现‘想学就学、想玩就玩’的从容状态。”这一观点将学习与人生质量深度联结，为青年干部注入思想动能。在交流环节，10名青年干部还围绕“谈一谈、想一想、理一理”三个方面，分享了学习感悟、工作体会以及对未来发展的思考。现场气氛热烈，大家畅所欲言，充分展现出青年干部积极向上的精神风貌与锐意进取的工作态度。

罗足珍表示，青年干部要以“干部素质提升年”为契机，对标对表中央八项规定精神，培养“五商”，即体商、情商、财商、逆商、爱商。从“九个维度”塑造在职场中脱颖而出的能力，即敢于表现自己，积极展示个人才能；坚持持续学习，紧跟时代步伐；学会换位思考，增进理解与协作；快速适应环境，融入工作集体；保持创新思维，为工作注入活力；善于控制情绪，以理性态度面对问题；加强跨部门沟通，提升工作协同效率；重视汇报工作，确保信息及时准确传递；秉持效率至上原则，高效完成各项任务。

此次座谈会通过思想碰撞与经验分享，进一步明确了青年干部成长路径。下一步，区机关事务服务中心将持续完善“导师帮带”“轮岗历练”“项目攻坚”等培养机制，为青年干部搭建更广阔的成长平台，为机关事务高质量发展注入青春动能。（撰稿人：刘聪伶）